灌南县总工会“四抓”强化新就业形态职工劳动保护

灌南县主动作为，创新思路服务新就业形态劳动者，通过抓好心就业形态劳动者的劳动保护工作部署、安全措施的督查、生产技能的培训以及劳动保护资源的有效供给等行之有效的举措，夯实新就业形态劳动者的劳动保护工作。

灌南县总工会针对新就业形态劳动者工作的特殊性，从实做好新就业形态劳动者的职业保护工作。一是抓好劳动保护工作的部署。县总及时会同邮政、商务以及市场等部门通过召开会议、下发文件等有效形式，对本行业新就业形态劳动者的日常劳动保护工作做好部署安排，督促新就业形态用工企业扎实做好各类必须劳保用品的及时、足额、高标地配放工作，确保新就业形态劳动者能够有效地规避安全事故的发生。

二是抓好劳动保护措施的督查。发挥工会组织在劳动保护中的监督职能，及时组建有应急、人社、司法以及邮政、商务、市场等部门人员组成的劳动保护督察组，对新就业形态劳动者的日常保护工作、工作环境以及日常用具等安全情况及时现场抽查，并公开热线电话、问题反馈邮箱等，对新就业形态劳动者反映的安全隐患问题确保做到及时处置、直到符合安全规定要求为止。

三是抓好安全生产技能的培训。结合产改工作的深入推进，结合新就业形态劳动者的生产、工作特点，精心举办安全驾驶、车辆维护、特发情况安全处置等方面的技能竞赛，通过以赛促学、提技与绩效挂钩等有效措施，引导新就业形态劳动者重视、主动做好日常的安全保护措施，维护好自身的幸福生活。

四是抓好劳动保护资源的供给。做好现有安康驿站的修缮及服务功能的拓展，适应新就业形态劳动者的需求，积极推进新的安康驿站建设工作。与此同时，广泛动员地理位置优越、靠路临街的爱心企业、商家以及窗口单位设立爱心驿站，给新就业形态的劳动者提供歇脚、喝水、热饭以及如厕等方面的便利，及时缓解新就业形态劳动者的精神和体力疲乏，保证新就业形态劳动者积蓄好精力继续开展工作。（陈勤 通讯员 周德平）