淮安市经开区多措并举推进产改扩面提质增效

今年以来，淮安经济技术开发区在推进产改工作中，通过强化领导、典型示范、人才培育、维权服务方面精准发力，推进全区产改扩面提质增效。

强化领导，推进落实加力度。将产改工作纳入当地国民经济和社会发展“十四五”规划，通过召开产改联席会、评价考核指标推进会、产改培训班等，确保产改工作有序推进、高效落实。推进中，还通过“党政亲商双月谈”“企业家沙龙”等活动，党工委主要领导实地走访调研企业，下派200多名指导员、党员志愿者协助解决企业经营发展难题，帮助企业办理复工复产事项。

典型示范，先试先行推举措。聚焦台资集聚区，大力推进产改“5+10”工程，抓好“领头雁”队伍建设，打造区PCB“产业链”产改联盟和电子信息技术产业技术员。目前，该区已为80家产改试点企业培育“产改”工作指导员、联络员、观察员73名，江苏和兴汽车、江苏韩泰轮胎被列为省级产改试点单位。创新实施非公企业“创五星强堡垒”先锋领航工程，评选表彰星级企业党组织30家，开展年度杰出企业家、重大贡献奖等评选表彰，为4名企业家、40户企业给予表彰奖励，兑现4600余万元的高质量发展奖励资金。今年，该区庆鼎精密电子（淮安）有限公司获评全国五一劳动奖状荣誉。

培育人才，协同发力出实招。出台《聚集产业基础人才促进产业发展“三年行动计划”》、“人才新政12条”等政策文件，围绕淮安市“333”主导产业和经开区“2+N”产业编制人才需求目录，为辖区重点企业招引562名紧缺急需人才。成立“政校企”工作联盟，深化科技创新、培养更多优秀集聚产业人才。联合人社、经发等部门，开展网络招聘会、结对帮扶等活动20余场。开展“求学圆梦”行动，助力100名一线职工、农民工学历提升。成立校企合作理事会，推进政行企校深度合作，为膳魔师、淮安富士康等企业开展订单招生、与企业共同探索现代学徒制试点、建立多个实训基地等，共同培育高技能人才。

维权服务，关心关爱显温度。推动15家非公企业与职工签订集体协商合同文本，汉邦科技等3家企业获得2021年淮安市集体协商三星级企业荣誉。在和兴汽车新建“精灵空间”职工子女托育机构，有效解决职工无暇看管孩子和功课辅导等问题。制定“十个一”暖“新”服务，开展台资企业产业工人相亲交友联谊会、心理咨询、职业病防治讲座等活动，推动3000名产业工人加入职工医疗互助互济会。开展农民工学法活动、法律援助活动，组织区内律师现场解答劳动法、劳动合同法等法律。开展“万企作宣誓 全员筑安全”“安康杯知识竞赛”等活动，增强产业工人安全意识和防范能力。（卢克余 于洋）