徐州市总“书记项目”推动工会工作融入中心大局

江苏工人报讯 今年以来，徐州市总工会党组牢固树立“书记抓、抓书记”的工作思路，认真抓好做实“书记项目”，以实施五大先锋行动为抓手，推动工会工作融入全市中心大局，工会组织的政治性、先进性、群众性进一步彰显。

实施“理论武装铸信念”先锋行动，工会政治引领更加有力。坚持落实“第一议题”制度，以“学习强会”行动为抓手，发挥党组理论学习中心组示范作用，打造原著研读、专题讲座、互学研讨、实境课堂等“八大讲堂”，选派青年干部深入基层蹲点调研，形成“讲、学、议、行、研、考”立体化学习机制。开展“每月一种革命精神”教育活动，组织党员讲红色故事、访红色足迹、读红色诗文、传红色基因，深入企业一线开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”巡回宣讲120场，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

实施“助力发展开新局”先锋行动，工会服务大局更加有为。深化党建与业务融合，做深做实“党建+”文章。围绕“建设产业强市、打造区域中心”战略目标，组织80余万职工开展“奋进新征程、建功新时代”劳动和技能竞赛，先后在第七届全国职工职业技能大赛、江苏省职工云计算技能大赛中获团体一等奖，组织36名工匠和50项创新成果参加全国首届大国工匠创新交流大会，展示徐州产业工人风采。围绕助力疫情防控、复工复产，制定实施工会助企纾困10条政策措施，拨付疫情防控专项资金281万元，开展党员干部“亮身份、敢担当、树形象”志愿服务，累计服务时长5000小时以上、服务人次2.3万余人，为1.57万名货车司机送上“工会陪你在路上”暖心礼包。

实施“维权服务办实事”先锋行动，工会服务职工更加精准。深入开展“当好娘家人·情暖职工心——为职工群众办实事”实践活动，重点实施五个方面28项实事项目。累计向困难职工发放生活、医疗、助学等救助金1239.65万元；组织1552名一线职工、农民工“求学圆梦”，发放工会“励志奖学金”60.67万元；发放“工惠贷”1.5亿元、帮助8000余名职工稳岗就业；向9228名新就业形态劳动者、一线产业工人赠送职工互助保险；劳动矛盾纠纷争议多元化解机制助力职工挽回经济损失2870万元，切实解决了一批职工群众的急难愁盼问题。

实施“改革创新增活力”先锋行动，工会服务手段更加丰富。围绕强“三性”、去“四化”，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。探索建立改革重点项目“揭榜挂帅”、工会代表委员“365”履职评价等机制，在全省率先开发工会代表、委员线上履职平台。深入开展党建带工建“三创争两提升”活动，选优建强“两新”党工建指导员队伍做法全省推广，开展新就业形态劳动者“8+X”综合集市服务，推动新建新就业形态群体党支部269个、工会（联合会）110个，新发展会员4.2万人。加快数字工会建设，依托“徐州工惠”智慧服务平台，开展网上普惠服务100场、惠及职工112万人次，连续三年被表彰为“全国互联网+工会普惠服务最具影响力平台”。

实施“清正廉洁树形象”先锋行动，工会干部作风更加务实。扎实推进党风廉政建设，聚力建设高水平廉洁工会，常态开展干部“讲廉”、读书“思廉”、案例“警廉”、家庭“助廉”等“八廉”活动。深化模范机关建设，组织“一支一项”互学互评，结对服务疫情防控、复工复产任务吃紧的社区党组织，让党员干部在一线经风雨、壮筋骨、长才干。扎实推进“敢为善为、务实落实”作风大提升行动，开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专题调研，市、县工会联动整改16项重点纠治问题，工会干部在政策大学习、业务大比拼、服务大提升中增强了能力、转变了作风、树立了形象，各级工会组织赢得了职工群众的信任。（胥明虎 于鹿）