泰兴市总工会“三措并举”提升职工生活品质

为不断满足广大职工群众对美好生活的向往，更好地让职工共享改革发展成果，泰兴市总工会坚持以职工为中心的工作导向，结合“我为群众办实事”活动，“三措并举”着力推动企业改善职工生产生活条件，不断增强基层工会服务功能，努力提升职工的生活品质。

一是发挥工会组织传统优势。为职工群众办实事、解难事本就是工会组织的传统项目，也是提升职工生活品质的重点内容。市总工会健全市、乡镇（街道）园区、企业“三级联动”帮扶服务机制，深化工会“暖心十送”内涵，使服务项目内容更加丰富有效。帮扶服务项目围绕职工婚恋、住房、医疗、配偶就业和子女教育等内容，对遇到困难的职工精准施策。健全结对帮扶困难职工制度，建立志愿者服务队，态化送温暖机制，设立专项公益基金，在职工遇到困难、发生重大疾病时，及时提供快捷实在的帮扶服务。加大“职工之家”“户外劳动者驿站”“惠工暖心驿站”“康乃馨驿站”“货车司机之家”等站点建设力度，全力打造“15分钟服务圈”。

二是重视企业的主体作用发挥。提升职工的生活品质关键在企业。市总工会在全市企业全面开展“幸福企业”创建活动，把贯彻共同富裕发展理念、推动高质量发展与创造职工群众高品质生活紧密结合起来，着力推动企业创建和谐稳定劳动关系，完善职工生活保障制度，依法落实福利保障待遇，加强职工思想政治引领，健全职工帮扶服务机制，构建完善安康服务体系，畅通职工职业发展通道，营造安康幸福生活环境，不断增强企业的凝聚力、向心力，从而达到“企业依靠职工发展、职工依靠企业成长”的“双赢”效果。

三是引导社会组织广泛参与。为更好地服务职工，提升职工生活品质，市总工会对全市正常运营的社会组织进行了调查摸底，以工会组建为手段，以服务职工为目标，加强对社会组织作用发挥的引导，致力打通服务职工最后一米。一方面，加强组织引领，夯实服务职工基础，延长社会组织服务职工群众的手臂。另一方面，打通服务瓶颈，创新服务职工方式，通过社会组织将职工群众所想所盼转化为工会的服务项目，满足职工对高品质生活更加多元化的需求，从“工会定单”向“职工点单”转变，通过企业、工会、社会组织共同努力，确保职工群众“获得感、幸福感、安全感”显著提升，工会联系广泛、服务职工工作体系建设成效突出，职工生活质量提升明显。让职工感受真正的服务“零距离”。（通讯员  耿国先）