[人物写真]·胡达：“求学圆梦”提升的不仅仅是学历

“参加工会‘求学圆梦行动’，提升的不仅仅是学历，更重要的是让我树立了终身学习的理念，在工作中不断提升自我能力，对自己今后的职业发展有非常大的帮助！”快递从业人员胡达，在忙碌的工作之余，重拾中断了近10年的“大学梦”，在职读起了大专，“已经学了三年多，被疫情耽误了一些时间，目前正在准备迎接最后的大考。”

胡达今年31岁，大一第一学期就参军了，两年退伍后没有继续读大学，而是在2013年6月份进入常州顺丰速运，从一名仓管员做起，历经销售、网点主管、分部经理、区部职能等岗位，现在是一名网点负责人。

“很多人以为，从事快递工作，只要有一把力气，谁都能干。其实，快递行业虽然门槛低，但也是一项技术活，想干好要付出许多努力。”胡达是一个有心人。刚开始到仓管员岗位上，他一天学习十三四个小时，熟悉快递业务基本操作规范，向经验丰富的老师傅请教，不断提高业务技能水平，从这项看起来很枯燥的工作中找到了乐趣。很快，卸货、扫码、分拣，一整套动作做下来如行云流水。心中有责、眼中有活的他，还主动协助主管处理网点事务，仓库考核连续5个月满分，而当其他网点人员紧缺时，他更是主动担责，跨点支援，解决了燃眉之急，晋升为主管。从基层岗位走上管理岗，学历和能力提升成了迫切的需要。

“我是工会的一名老会员了。”胡达告诉记者，刚进顺丰没多久，自己就加入了工会。当时企业工会经常宣传江苏“求学圆梦行动”政策，鼓励有学历提升需求的员工参加学历继续教育。一开始因为工作连轴转，实在太忙了没顾上，后来走上管理岗，学习提升成了他必须正视的问题，“一方面，公司管理岗对学历有要求，有了相应的学历，就会有更多的晋升机会；另一方面，新的岗位对业务和管理能力要求更高，如果还是用老一套去对待，可能就走不了多远。”于是，他开始抽出时间学习，参加了工会组织的面试和笔试两轮考核，终于在2019年，顺利被常州信息职业技术学院电子商务专业录取，开启了新的“求学圆梦”之路。

胡达说，公司与常州信息职业技术学院校企合作，开办了“顺丰班”，学费已经有了很大的优惠，工会还补助1500元，“真的是用工会补贴的钱，读自己想学的专业，拿国家承认的学历！”

快递从业人员通常每天要工作10个小时以上，起早贪黑，非常辛苦。如何平衡工作与学习，是胡达这几年里遇到的最大困难，“制定好学习计划，每天不管工作多忙多累，都必须利用空余的时间，比如中午吃饭的时候、晚上回家之后上网课，时间挤挤总会有的。”胡达说，工会“求学圆梦行动”在线学习平台方便学员随时参与相应的专业课程学习，然后再参加线下考试，“线上线下融合，让我工作、学习两不误。身边越来越多的小哥报名参加学习，不断提升自己。”

即将毕业取得大专学历的胡达，工作也干得风生水起。去年，他晋升为新北片区龙虎塘业务部负责人，带领网点全年连续10个月在业务、质量、人员的考核中排名全区前10%，受到客户、员工、领导的一致好评，特别是在3月份疫情期间，他主动担责，协调员工处理派件，为客户解决了生产生活必需品的供给保障，获评2022年度顺丰集团最佳网点负责人、集团最佳个人。

“我觉得幸福不是一个结果，而是一种能力。在追求美好结果的过程中，能享受这个过程，那就是一种幸福。我在工作中的梦想，就是带领我们的员工奔向幸福。”胡达表示，自己拿到大专学历后还会继续读本科，希望工会能够提供更多的机会和平台，帮助职工成长，助推企业发展。

“学习不仅仅是为了学历，更是为了在生活和工作中不断提升自己。我要把学习的意识带到我们员工中去，让他们也可以主动地去追求幸福，追求自己的梦想，在这个充满阳光的新兴行业努力奋斗，创造更加美好的生活。”胡达对未来发展充满信心和憧憬。（谢丹娜）