国信高邮热电公司工会构筑“五家”凝聚高质量发展力量

近年来，国信高邮热电公司工会积极探索工作的新途径，创新“五家”做法，推动“职工之家”建设深入班组、深入职工，发电部二值被扬州市总工会授予“安全生产先进班组”，管理工会小组荣获扬州市“模范职工小家”称号，凝聚了助推高质量发展的强大力量。

一是构筑和谐暖心之家。坚持开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送祝福”等聚人心、暖人心工作。跟踪调研职工关于食堂菜品的建议，完善职工居住条件。持续推进“美丽”家园建设，每周向职工发放生态园种植的蔬果。做好职工互助互济入会工作，进一步提升广大职工抵御风险能力。开展“三八”妇女节系列活动，帮助女职工做好心理疏导和减压工作。

二是构筑精神文明之家。不断更新职工书屋中的藏书，定期组织职工开展阅读活动，让每个职工亲近读书，以读书求进步，形成“多读书、读好书”的良好氛围和文明风尚。邀请工会义工专家（教授）与劳动模范来公司授课，为职工传递勇于担当作为、善于攻坚克难、不断改革创新的精神。组织职工多次参加志愿服务工作，展现职工积极向上的精神风貌。

三是构筑健康活力之家。结合节日和生产间隙，通过组织开展篮球、跳绳、羽毛球、乒乓球等形式不同的文体比赛活动，搭建交流平台，传递组织关怀，打造活力团队。组织“蛋糕DIY”“夏季防暑降温饮品DIY”“秋季采摘”等活动打造“家”文化，促进职工团结协作。建设健身房、乒乓球桌、羽毛球场、篮球场等阵地，为职工休闲提供运动场所。定期组织职业健康体检，不断完善健康保障体系。

四是构筑安全建设之家。深化“安康杯”竞赛，开展事故案例教育与分析，强化班组日常演练。积极开展“安全隐患随手拍”“安全生产金点子”征集等活动。坚持创建“工人先锋号”“安全建设先进班组”。深入推进工会劳动保护监督检查工作，促进了职工生产安全与心理健康。

五是构筑民主团结之家。充分发挥职工提案的作用，落实职代会上关于增设公司充电桩、优化回扬班车路线、增加重大疾病补充医疗保险、改善食堂晚餐的提案。督促各类集体合同、劳动保护条款的规范履行。建立完善工会劳动法律监督机制，掌握职工的思想动态，及时疏导情绪、化解矛盾。开展工资集体协商，持续关注环境改善、健康体检、带薪休假等制度的落实。（高邮市总工会办公室）