[人物特写]张晓琴：赋能建功成长，让“她”绽放在春天里
江苏工人报讯 2014年硕士毕业进入国网江苏电科院的张晓琴，扎根生产一线，不断攻关新技术、新方法，着力解决电网一线生产卡脖子难题，主持研发的“高温室效应气体六氟化硫减排技术及应用”，荣获2023年全国职工优秀技术创新成果一等奖。成果在四川白鹤滩水电入苏等多个国家重大工程建设中得到应用，已创造经济效益2亿余元。不到10年时间，她就从一名“小白”成长为高级工程师、高级技师，先后获得江苏省五一劳动奖章、江苏青年五四奖章。
张晓琴是江苏工会女职工建功成长行动成就的女职工拔尖人才代表。近年来，全省各级工会女职工委员会深入实施女职工建功成长计划，助力广大女职工提升技术技能，拓展她们的职业上升通道，激发她们的创新创造活力，全省女职工建功成长成绩斐然，女劳模工匠星光灿烂，为江苏高质量发展贡献智慧力量。
助力“她成长”
每逢休息时间，在国网苏州供电公司悦·阅书房，总会有不少女职工聚精会神地看书学习。这里是全国“最美女职工阅读点”，还定期开展女职工阅读分享、亲子共读等活动。
“在比赛中，我最大的感受就是‘真实’，实操环节很贴合我们日常工作的实际情况。在细节把控上我还要多下功夫。”在2023连云港市民政行业养老护理职业技能竞赛中获得第一名的市社会福利中心女职工陈雪说。
赋能女职工成长，去年各级工会组织女职工参加全省各类引领性劳动和技能竞赛1592场，推动有条件的地方举办女职工专场技能竞赛348场，参与女职工达10万人次。深化“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”活动，命名县以上“五一巾帼标兵”1907名、“五一巾帼标兵岗”1353个，34个女职工先进集体和个人获评全国“五一巾帼奖”。省总工会女职委继续组织百名省以上五一巾帼标兵、标兵岗代表重返校园赋能学习，成功举办江苏省第三期优秀女职工赋能成长训练营活动。全省工会举办女职工赋能成长培训（讲座）2778场，组织优秀赋能成长师资进企业送教1294场，32.9万名女职工直接受益。
南京市总工会每年至少举办两场全市性女职工技能竞赛，同步深入开展岗位练兵、技术交流、技能培训，通过竞赛选树出了一批技术水平一流、爱岗敬业的优秀女职工典型。四年来，共选树南京市五一劳动奖章6名、南京市技术能手20名、南京市青年岗位能手18名、南京市五一创新能手36名，850多名女职工晋升技能等级。镇江市总工会建立女职工教育培训专家志愿者服务队，采用“订单式”定期发布课程菜单，将身心健康、权益维护、赋能成长课程送到女职工身边。
省总工会女职委举办“奋进新征程、巾帼绽芳华”大宣讲和“寻找最美的她”直播访谈、巾帼劳模视频故事、图片征集展播活动，收看人次达1400万，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。举办女职工主题阅读活动1503场、选树省以上最美女职工阅读点21个，汇聚建功新时代、奋进新征程的巾帼力量。
倾情“她关爱”
去年底，无锡市明珠电缆有限公司女职工康乃馨服务站入选省级示范点。该公司工会女职委针对女职工休息哺乳、生理心理健康、权益维护、赋能成长等多方面需求，打造集爱心母婴室、女职工休息室、功能性阅读区、劳动争议调解室等为一体的综合性女职工服务阵地，并在车间、办公楼设置5个“康乃馨微站”，为女职工提供更全面、细致的服务。女职工较多的车间，创设“康乃馨图书角”和“巾帼图书角”。
康乃馨服务站是江苏工会持续打造的服务女职工的一体化平台。2023年，全省新增康乃馨服务站769家，累计建站2940家。各级工会女职委组织开展“到康乃馨服务站过节”特别活动，深化“用馨共护守 携手向未来”康乃馨志愿服务行动，开展“巾帼书香”康乃馨志愿服务走进南通示范活动、康乃馨关爱走进东航江苏公司等，切实推进优生优育、“五期”保护、心理关爱、法律维权和赋能成长等服务落地见效，全省形成专家志愿者服务队551支，组织开展“专家面对面走基层”服务1432次，直接受益女职工30.5万多人次。
为了提升康乃馨服务质效，省总工会女职工委组织委员分14个工作小组深入到全省各地，对新申报的各康乃馨服务站和示范点从阵地建设、服务开展、职工满意度等方面进行全方位考察和评价打分，在此基础上选树了23个省级康乃馨服务站示范点和44个志愿服务好项目。南京市总工会通过康乃馨赋能培训，将一批基层工会女职工干部成功打造成为心理咨询专家。盐城市总工会成立康乃馨服务站联盟，成员间联合开展服务活动，共享服务资源。康乃馨服务品牌越来越受到广泛认同和喜爱。
各级工会聚力解决女职工“急难愁盼”问题，去年推动29561家用人单位开展专项协商，取得协商成果20725项，直接为女职工办实事3669件。省市联动为全省8.8万名新就业形态女性劳动者和小微企业、困难企业女职工开展免费“两癌”筛查服务，举办工会暑期爱心托管班2188期，推动用人单位开展爱心托育、提供托位3563个，直接受益职工18万人次，选树省以上托管、托育服务先进75个。举办“会聚良缘”婚恋交友服务628场，直接服务单身职工4.8万人次等。一系列特别关爱暖心举措照进女职工心间，让她们的获得感幸福感成色更足。
绽放“她力量”
在今年央视春晚节目《看动画片的我们长大了》中，14位劳模先进惊艳亮相。来自我省的全国劳模、江苏秀强玻璃工艺股份有限公司技术研发部技术专家董玉红，与其他劳模先进一起，用歌声与深情表演，奏出了劳动最光荣的时代强音。
董玉红硕士毕业后进入企业，全身心投入技术研发工作，在10多年的时间里先后研发出减反射晶体硅太阳能、电池组件封装玻璃等技术，填补国内空白，并达到国际领先水平。其工作室被评为“江苏省示范性劳模创新工作室”“江苏省十佳女劳模创新工作室”。目前，她带领团队申请发明专利10项、实用新型专利10项、发表论文22篇，所主持项目通过省级新产品鉴定5项。
在去年举行的第二届大国工匠创新交流大会上，全国劳模何光华、大国工匠顾春燕受邀出席，并在巾帼工匠论坛进行主旨演讲和访谈，充分彰显了江苏高质量发展中的巾帼力量。
各级工会发挥女劳模工匠示范带动作用，建成女职工领衔的创新工作室2554个，2023年新增255个，涌现出一大批精研技艺、大胆创新，攻克关键核心技术、解决“卡脖子”问题的女职工创新创造创优典型，影响和带动更多女职工积极参与到群众性创新活动中。
扬州市总工会举办“匠心筑梦 巾帼有为”女职工人才发展论坛，推出一批“产业科创巾帼工匠”和“巾帼工匠科技创新成果”，引发社会各界对女性科技人才的关注与热议。淮安制定优化发展环境、支持创新创业、强化表彰激励、女性后备科技人才培育、关注生活需求等9项硬核举措，推进科技创新巾帼行动。
96个车间、62个项目，这是扬州市劳模、迈安德集团有限公司女职工创新工作室带头人章晓霞2023年交出的成绩单。从职场新兵到工程设计的“最强大脑”，她带领团队攻关创新，打破技术垄断实现国产替代。由章晓霞和团队共同自主研发的新一代E型浸出器，不仅突破5000t/d以上大型浸出装备长期被欧美企业垄断，实现完全替代进口，还为客户降低投资成本，实现降本增效，单线每年可减少煤炭消耗约2000吨。
博士毕业的陈盛君怀揣对中医药的满腔热忱来到江苏江阴。在天江药业有限公司，她从研究员到部门经理、副总经理兼研究院院长，带领科研团队积极探索、勇于创新，开展中药饮片剂型改革，不断研究生产出高质量的中药配方颗粒产品。近年来，她承担国家重大专项、省科技成果转化等国家级省级科研课题10余项，带领团队获授权专利96项，发表论文20余篇，实现新标准产品转化应用于临床，高水平建立行业技术门槛，引领行业高质量健康发展。“创新之路任重而道远，越是充满挑战，越需要知重负重，扛好责任担当。”陈盛君说。