首页
>新闻动态>地方动态>区县工会

沛县一案例入选徐州市“职工维权十大典型案例”

发布时间:2024-04-12 浏览次数:

日前,徐州市总工会、市人社局、市法院、市司法局联合发布第四届徐州市职工维权十大典型案例评选结果的通报。沛县总工会牵头办理的邓某某等44名职工经济补偿索要难 工会法援助维权请求支付经济补偿金案入选,并获全市职工维权十大典型案例榜首。

据介绍,邓某某等44名职工大多为沛县张庄镇本地农民工,进入徐州某生物科技公司工作。平均工龄约10年,从事生区、熟区、仓管等工种,其中有6人超过退休年龄。近年来,企业因新冠疫情、中美贸易摩擦因素等影响,导致亏损2022年7月宣布休假,并停放工资,2022年11月开始停缴社保。公司职工为了索要基本工资及经济补偿,2023年春节期间,职工多次到沛县张庄镇政府等部门上访,并向沛县总工会职工法律援助中心求助。县总工会了解情况后及时联系县法援中心律师,多方协调奔走并免费提供法律援助,最终,2023年2月15日,经过沛县总工会与劳动人事争议仲裁委员会调解,公司给付44名农民工生活费、经济补偿金等142.914万元

近年来,沛县总工会切实扛起维护劳动领域政治安全政治责任,扎实开展职工队伍稳定风险排查化解,组织各类企业开展劳动法律健康体检实施劳动关系定期监测搭建全方位对接职工需求的阵地平台积极推动人大代表、政协委员开展和谐劳动关系创建专项视察活动,引导职工依法维护自身合法权益,努力营造全社会共同关心、支持、参与职工劳动权益保障的氛围合力奏响新时代和谐劳动关系“新乐章”。探索建立掌握实情、研透案情、融入真情、理解心情、拉近感情、体贴热情六情调解法工会+仲裁裁调对接、工会+法院诉调对接的基础上,又建立工会+司法法律援助联动机制,形成四方联动的调解机制,打造维权服务新模式,有效将调解、仲裁、诉讼、法律援助等职能系统集成形成了“防范在先、调解先行、法治引领”的工作格局2020年以来,共计接受委托参与劳动争议调解案件238件,调解成功率、职工满意率均达99%以上。秦健