高邮市总工会出台《“12351”普惠+精准双服务实施意见》

日前，高邮市总工会聚焦制度建设、培养选拔、激励约束和文化氛围，印发《“12351”普惠+精准双服务实施意见》，明确5项重点，以项目化举措推进工作务实扎实、创新创优，积极发挥工会的桥梁纽带作用。

点亮“1”个工程。推动工人文化宫“旧貌换新颜”，做到干净整洁、美观大方、方便实用。坚持公益性、普惠性、服务性方向，定期举办舞蹈、书画、羽毛球等公益培训班。探索文化宫“服务+”，拓展技能培训、相亲交友、暑期托管等职工所需的项目。

聚焦“2”项行动。一是弘扬“三种精神”行动。结合“劳模工匠进校园、思政教师进企业”“劳模工匠助企行”等，推动劳动教育走进大中小学、职业院校。运用劳模创新工作室、劳模工匠馆等资源，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。二是集体协商提质行动。通过设立协商员、开展协商培训、拓展协商层面，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，架起职工和企业之间的“连心桥”。

推进“3”项服务。一是产业工人技能提升服务。落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，打造工匠学院，开展校企合作，加强技能培训，发挥劳模协会作用。二是劳模工匠精准助企服务。发挥劳模工匠人才示范引领作用，探索组建1个市级服务总队、11个重点产业链服务队。优化服务清单，提升服务质效。三是职工互助互济保障服务。紧扣“511”现代产业体系，扩大互助互济保障覆盖面。

打造“5”个品牌。一是“主席面对面”服务品牌。将每周五下午设为“主席接待日”，在职工服务中心大厅窗口接待来访职工，为职工提供服务。二是“温暖不打烊”纾困品牌。将关爱帮扶由困难职工向职工困难转变，突出精准、更加聚焦，拓宽帮扶覆盖面。三是“周日下午见”交友品牌。通过一个小程序、一条恋爱线、一期交友会打造“周日下午见”服务平台。四是“放心托管班”关爱品牌。开设市级暑期职工子女托管班，科学设置托管时长和周期，精准对接职工上下班时间。五是“邮工上夜校”提升品牌。针对不同年龄段、不同职业等职工群体特点，开设健身塑形、舞蹈瑜珈、琴棋书画、新媒体、球类等职工夜课。

建设“1”支队伍。深化拓展“驿路工惠”党建品牌，将工会社会工作者纳入“驿路工惠”党建工作对象，推动机关年轻干部与工会社会工作者开展双向蹲点轮训。优化工会干部梯队结构，发挥工会干部的能动性、主动性、创造性，激发工会党员干部为群众服务的满腔热情，促进工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。