徐州市贾汪区总工会打出“互联网+”助企招工组合拳

自贾汪区就业援助行动实施以来，徐州市贾汪区总工会充分发挥智慧工会云平台作用，联合人社部门把2022年春风行动暨就业援助月活动从“线下”搬到“线上”，开展线上招聘和线上培训，在工会网站和微信平台开设工会就业服务专题，发布各类招聘信息和就业政策，通过视频招聘和远程面试，帮助务工人员找岗，助力近6000人实现稳定就业。

网上宣传覆盖。徐州市贾汪区总工会在职工服务网开展就业需求网上调查，摸清求职需求意向，引导求职群体关注工会关心就业。援助行动伊始，在区级融媒体平台“醉美贾汪”首页开设“‘工会送岗位 乐业在贾汪’贾汪区总工会就业援助行动”飘页，贾汪区总工会微信公众号开设“工会送岗位 乐业在贾汪”专栏，与徐州市职工服务网无缝衔接，互联互通，同步更新。每个专场用图文链接各单位所有招聘信息，以阅读量、流量拉动拓展宣传覆盖面。

拓宽招聘渠道。各级工会积极动员鼓励企业通过江苏职工服务网等网络招聘平台开展招聘活动，不间断在网上举办招聘会，举办劳模企业专场招聘活动，织密线上线下招聘网络，让招聘更便捷。采取“一企一码”的快捷招聘方式，连续推送专场招聘活动，在直播同时实时收取就职报名表，即时与企业HR取得联系并达成初步意向，开展沉浸式入企直播带岗活动，让求职者直观了解企业的工作环境、后勤保障、发展前景等。

服务稳定就业。就业行动期间，工会网络部门围绕稳定就业提供相关服务。徐州市贾汪区总工会“五一学堂”网络平台开辟职场专栏，为求职者和新上岗人员提供面试指导和岗前培训；与区人社部门、法院等联合主办就业援助法律培训与咨询服务专场直播，让新就业职工了解入职前应注意事项和如何签订劳动合同等岗前应知应会知识。指导开展稳岗就业心理辅导授课，引导广大求职者形成上岗就业良好心态。（张金龙 通讯员 徐永超）