阜宁县总工会多举措推进工会组建“难点”变“亮点”

今年来，阜宁县总工会坚持“大抓基层”鲜明导向，在全县实施企业建会攻坚行动，按照“以服务带动组建、以组建推动服务”的工作思路，采取“一镇一单”“一企一策”“一人十企”工作举措，抓住重点，主攻难点，兼顾“微”点，全力以赴，努力实现企业建会、员工入会全覆盖。截至目前，已组建基层工会161个，发展会员5300多名。

阜宁县总工会针对以往存在的宣传发动不到位、职工入会积极性不高、工会干部新手多业务不熟、组建进度不快、部分业主认识模糊、不愿建立工会等现象，分别采取相应措施，各个击破，实现了工会组建从“难点”向“亮点”的转变。

造浓舆论氛围，为工会组建奠定思想基础。阜宁县总工会在全县工会系统中开展“组建工会我来讲”活动，由县总工会分管领导负责备课当好老师，对各镇区、街道以及县总机关人员进行业务培训，普及组建工会的法律法规、业务知识等；再由培训对象回去当教员，负责对本辖区内未建会企业的党政负责人进行培训。县总机关人员按照一人包十企的要求，深入重点企业进行宣讲辅导。通过广泛宣传，把建会法规依据讲明，把建会意义讲透，把建会措施讲实。且每次宣讲结束都进行一次交流互动，帮助释疑解惑，提高理解力和执行力。

认真排查摸底，因地制宜有序推进。阜宁县总工会与县工信局、税务局、交运局、民政局多次对接协商，按照最新的全县企业名册，排出180家重点企业，对各镇区、街道形成“一镇一单”制，明确需建会企业名单，以及建会完成时限。在集中建会上，侧重于因企制宜，一企一策，有序推进，分类指导，重点突破。职工25人以上且相对集中的企业“单独建”，对企业个体较少、职工人数较少的“联合建”，对少数组建难度较大的企业，发送《组建工会通知函》依法建，对个别暂时建会确有困难的企业，做到先服务再组建，边服务边组建，形成一级抓一级，层层抓落实的工作新格局。同时，实行工作实绩通报制度，对各地建会情况一周一统计，十天一点评，一月一通报。对行动迟缓、完成任务差距较大的3个镇区工会负责人诫勉谈话，以动真碰硬的举措确保建会任务按期保质完成。

坚持服务优先，以大服务推动大组建。阜宁县总工会成立由县总主要领导任组长，科级干部任副组长，其他人员为成员的“一人十企”挂联服务工作小组，每人挂钩服务不少于10家基层企业，持续跟踪做好服务工作。对已组建工会的企业，同步开展民主管理、生产保护、帮扶解困等活动，通过对职工送政策、送健康、送福利等举措，提升工会的凝聚力，彰显工会的影响力。并做好建会工作进行回头看，对硬件设施较好、工作基础比较扎实的企业工会进行规范提升，争创县级以上模范“职工之家”；对一般企业工会要做到“建会、建制、建家”一体化推进，组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖同时到位。“攻坚”行动结束后，县总组织全面评审验收，工作实绩列入年终单项考核并奖惩兑现。（黄思遥 通讯员 周永祥）