常熟市总工会“四举措”激发劳模助企活力
开展“劳模工匠助企行”专项行动是弘扬劳模精神、发挥劳模引领作用、推动高质量发展的重要抓手。今年以来，常熟市总工会积极整合资源，加强协同联动，推动“劳模工匠助企行”活动广泛深入持久开展，以精准化、专业化、品牌化，打造常熟劳模工匠服务企业，奉献社会的靓丽名片。上半年，百余名劳模工匠积极参与，已累计开展活动42次，解决技术问题250个，近600名职工素质得到提升，受到企业、职工和社会各界的广泛好评。
一、高位谋划，统筹推进专项行动
“劳模工匠助企行”专项行动是一项系统性、综合性、长远性工程，我们坚持统筹推进，力求实效，以高起点谋划推动高质量落实，初步形成“工会统筹、部门参与、企业支持、社会响应”的专项行动格局。市级层面：及时拟定工作方案并召开工作部署会，分解任务，明确责任，并通过每周工作例会汇报专项活动推进情况。结合常熟产业发展布局和企业实际需求，聚焦高端装备制造、纺织服装、汽车及零部件等重点产业链，成立助企团队，共112位劳模工匠先进参加，并通过“常熟工会”微信公众号发布团队成员技术专长，便于企业根据实际需要邀请劳模工匠赴企解决实际问题。乡镇层面：各板块积极开展助企行启动仪式、劳模工匠座谈会，推动助企行专项行动取得实效。虞山街道总工会搭建了以1个市劳模协会分会、4家劳模创新工作室、N位劳模工匠技术人才为服务体系的“1+4+N”劳模工匠助企服务队。辛庄镇总工会联合科技镇长团力量，为辛庄企业与吉林大学、南京航空航天大学、南京理工大学、苏州大学、常熟理工学院等高校科研院所搭建技术交流平台。企业层面：加强与工会的联系，形成需求清单，邀请对口专家赴企业进行交流指导，提供解决技术难题的新思路。
二、问题导向，精准匹配企业需求
推动“劳模工匠助企业行”专项行动取得实效，重在了解企业需求，贵在解决实际问题。我们根据常熟专精特新“小巨人”企业、中小微企业及重点产业链的实际需求，组织助企行技术服务队到企业开展技术帮扶，通过现场指导、联盟结对等方式，协助企业解决技术难题。针对江苏万宝桥梁构件有限公司提出的数控车床的设备损耗、橡胶产品匀层控制等技术问题，常熟市劳动模范、常熟市尚湖镇吉瑞电子自动化系统工作室范吉军、常熟风范电力设备股份有限公司制塔板钢车间主任助理秦维卿等成员来到企业，现场进行交流研讨，帮助企业解决技术问题15个，预计产生效益约25万元。常熟思思时装有限公司通过工会提出需求，希望提升公司的无纺产品品质。我市服装纺织助企行服务队立即响应，由江苏省劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、波司登集团常熟制衣厂缝纫组组长姚依莉，常熟工匠、波司登集团供应链管理中心科研技术中心技术经理张锦胜等成员带头，前往思思时装对服装相关的缝纫、裁剪、制版等进行交流和技术指导，帮助企业提升产品品质、科技含量和时尚度。
三、多方联动，立足职能凝聚合力
依托“劳模创新工作室”、常熟工匠学院等平台，强化与教育、公安、卫生等部门的协调联动，开展“名师带徒”、技术培训等活动，优化资源共享，不断提高助企服务实效。苏州市劳动模范、常熟市第一人民医院党委书记张碧波带头，组织带领各科室劳模名医开展健康义诊，先后走进市工人文化宫、辛庄镇洞港泾村新时代文明实践站，提供B超检查、中医问诊、量血压测血糖、解读体验报告等义诊服务项目，辐射周边企业近30家。深化校企合作，依托常熟工匠学院这一阵地，链接全市高校、职业院校的师资力量和劳模工匠中的技术型专家，积极开展各类技能培训。目前共计开展工业机器人、可编程控制器等项目制培训三期，培训职工176人，开展班组长培训8次，培训班组长近400人。针对常熟华东汽车有限公司提出的警用车辆改装技术开发问题，苏州市劳动模范、巡特警大队副队长黄健，国家发明专利、苏州公安科技强警奖获得者、巡特警大队指导员浦晓东等4人组成技术服务团队，与该企业工程技术人员对接，梳理实战警用设备及其实现车载相关技术，制定警用装备车载技术清单，以提供的特警运兵车、装备运输车为模板，帮助企业建立起了警用改装车辆的技术测试工序，为企业节约了大量成本。
四、着眼长效，构建四大服务体系
早在2020年，常熟市总工会着眼进一步释放劳模工匠正能量，有效发挥自身优势专长，围绕创新发展、技术指导、健康咨询、普法宣传、社区养老、社会治理、爱心助学、乡村振兴等8个方面成立了16家劳模志愿服务队，开启了“劳动先进+志愿服务”的探索实践之路。截止2023年底，志愿服务队已开展各类活动600多场次，近千名各级劳模工匠等先进参与，取得了良好的社会反响。“劳模工匠助企行”专项行动启动以来，常熟市总工会在总结近年来劳模工匠志愿服务的基础上，进一步拓宽助企活动内涵，着力构建以助企为主导，惠农、健康、圆梦为辅助的“四位一体”劳模工匠服务体系。“劳模工匠惠农行”，以“工会出新•劳模出力•乡村出彩”为主题，通过农业领域劳模专家团队广泛开展技术指导、农技培训等活动，助力推动乡村发展振兴。“劳模名医健康行”，充分利用我市医疗系统劳模先进资源优势，组建劳模名医专家团队，定期赴重点企业开展医疗服务，为企业职工安全健康保驾护航。今年以来开展活动3场，惠及职工200余人。“劳模先进圆梦行”，广泛发动企业家劳模，组建助学圆梦志愿小队，设立劳模关爱专项基金，通过结对帮扶为困难职工子女提供助学金、奖学金、就业机会；成立“未成年人服务队”，组织具有教育专长的资深优秀劳模教师到学校和社区进行学生素质教育专题咨询辅导，教育引导中小学生健康成长，帮助企业职工解决后顾之忧。
下一步，常熟市总工会将继续围绕全市“3+5+2”产业体系，立足“专精特新”企业、中小微企业发展需求，为企业送技能、送培训、送健康、送服务，促进产业高质量发展，为建设更高品质“江南福地”做出新的更大贡献。