扬州市总工会提升改革统筹成效推进资源力量下沉基层

扬州市总工会做深做实“统筹”文章，盘活自有资源，推动更多资源、力量和政策向县级和基层倾斜，提升工会改革成效。
    一是坚持党建引领。市委组织部、市总工会持续推动“三创争两提升”工作，每年举办全市非公企业党组织书记和工会主席培训班，14家企业获评“三创争两提升”省级示范单位。指导县级工会完善向同级党委和上级工会请示报告制度，推动把产改、工会组建等工作纳入当地党建工作布局和全面深化改革部署。
    二是强化组织赋能。每年初召开专题会议，分解下达全市工会组建和会员发展目标任务，加快对小微企业、社会组织、新就业形态劳动者、农民工等群体的有效覆盖。宝应、广陵实现新就业形态行业工会组织全覆盖；仪征举办外卖配送员职业技能竞赛；邗江打造“邗小哥门诊”，发放“医惠卡”“体检卡”大礼包。
    三是整合资源下沉。实施职工文化“星火工程”、职工服务中心1+N机制，推动市级文化资源、服务资源向乡镇（街道）、农村社区覆盖。加快带动县级工会服务阵地迭代升级，开展服务中心赋能创优工作。指导县级工会加强工人文化宫、职工服务中心等工会阵地建设，帮助协调关系、争取资金。

（报送：组织部 鞠保全；审核：臧铁柱）