带着职工“向幸福出发”——南通市总工会扎实开展一线职工疗休养活动

江苏工人报讯  “平时在车间工作比较忙，也很辛苦，这次市总工会‘娘家人’组织我们疗休养，让我在放松身心、缓解压力的同时，还有机会接受中医问诊和健康理疗，真是幸福感满满！”南通烟滤嘴一线职工周达成高兴地说。

11月19日，50名优秀技术工人结束了在南通开沙岛疗休养基地为期3天的疗休养活动。至此，2024年南通市总工会 “工会在身边·健康伴我行”一线职工疗休养圆满收官。今年，南通市县两级工会累计投入1460万元，组织7600名一线职工开展疗休养活动，用实际行动为南通高质量发展蓄力赋能。其中，市总工会累计投入260万元，开展一线职工疗休养活动35场次，直接惠及一线职工1525人。

普惠化“优”服务，打开职工“幸福密码”

仲秋时节的开沙岛层林尽染，秋意盎然，是职工疗休养的好去处。近日，参加南通市总工会疗休养的50名优秀技术工人徜徉在长江绿色“明珠”开沙岛，尽享悠然自得的休闲疗养之旅。

“看着漫山遍野的草丛、树木、花朵，一群群的天鹅在湖泊中游荡着，自己置身在这美丽的秋日风景画卷中，整个身心得到了洗涤，一身的疲乏烟消云散。感谢工会为我们组织这么好的活动！”南通船务一线职工葛小霞说。

一线职工疗休养是南通市总工会关爱职工身心健康的一项重要举措，也是提升职工生活品质、满足职工美好向往的生动实践。近年来，南通市总工会坚持面向基层、面向一线职工开展疗休养活动。疗休养对象主要为优秀技术工人，从事有毒有害等特殊工种的职工，苦、脏、累、险岗位人员，以及在重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的一线职工。参与疗休养的职工中，有在生产车间一线奋斗超过30年的产业工人，有为企业增强竞争力悉心钻研的技术骨干，还有外卖小哥、网约车司机等新就业形态劳动者群体。

“感谢市总工会提供的疗休养机会，今年，我们系统共有10多家企业的80多名一线职工参加工会组织的疗休养活动，一线职工们愉悦了身心，放松了心情，工作起来也更有激情和干劲儿，打开了职工幸福生活的密码。”南通产控集团工会干部朱安琪说。

多元化“新”形式，焕发职工“盎然生机”

为优质、安全、高效开展疗休养工作，南通市总工会坚持以职工多样化、品质化需求为导向，将劳模精神宣讲、心理健康辅导、身体休息放松和参观考察融合起来，倾情倾力为职工提供健康理疗、山水观光、文化体验、红色教育等多元、多样、多彩的疗休养服务。

每期活动中，南通市总工会精心组织，合理安排，强化服务，为一线职工开启一段健康快乐的疗休养旅程：开展健康讲座、中医问诊、健康理疗项目，配合营养膳食和舒适的居住环境，让职工能够疗养身心；组织参观红色教育基地和特色景观活动，让职工感受祖国山河之美，在体验地方人文的过程中汲取奋进力量，厚植家国情怀；举办劳模宣讲、技术交流、经验分享活动，帮助职工充电赋能、提升自我；安排乒乓球、冰壶、众人堆积木等拓展运动，让职工在运动和团队游戏中尽情释放压力，增强协作能力，增进职工友谊……

职工疗休养活动不仅仅是一次放松之旅，更是一次学习之旅、感悟之旅、成长之旅。南通市总工会坚持做好疗休养活动的思想引领，将学习宣传党的二十大精神、二十届三中全会精神嵌入一线职工疗休养套餐，沉浸式融入职工思想教育，充分挖掘红色故事、工运故事、劳动故事教育资源，通过举办学习党的二十大和二十届三中全会精神宣讲会，参观红色教育基地和乡村振兴示范区，观看《建党伟业》《我和我的祖国》等红色电影，让职工们在身心疗养的同时，充分得到精神滋养，凝聚奋进力量。

品质化“精”管理，擦亮工会“亮丽品牌”

丰富创新的活动设计，让大家感受到工会“娘家人”的温暖、热情和周到。每期疗休养活动结束后，参与活动的职工都难掩内心的喜悦与激动，忍不住互相分享心得。

“短暂而美好的工会疗休养活动结束了，让我留下许多难忘的时刻，感觉自己现在活力指数拉满，可以更好地投入工作了！”“这几天，从饮食到出行，每个细节都让我感受到工会组织的优质、热情服务，感谢市总工会‘娘家人’！”……

为使长期在一线奔忙的职工有一个放松身心的疗休养场所，南通市总工会通过基层推荐、实地调研、专家评选的方式，遴选出空气好、风景佳、设备优、服务好的一线职工（劳模）疗休养基地。市总先后出台《南通市职工（劳模）疗休养基地评价标准》和《南通市职工（劳模）疗休养基地管理办法》，先后命名了南通开沙岛、如东林克斯、南通城市绿谷等19个职工（劳模）疗休养基地。基地各有特色各有优势，有的位于五山景区，依山临江风景秀丽；有的建在古镇乡村，典雅建筑特色显著；有的温泉资源丰富，利于休闲养生；有的饮食独具特色，深受职工喜欢；有的疗休养经验丰富，服务广受好评。

南通市总工会坚持把培育、提升职工（劳模）疗休养基地建设作为疗休养落地落实的重要依托，定期对疗休养基地进行实地调研，重点考察接待能力、管理服务、线路设计、活动安排，严把食宿、交通、安全关。今年，南通市总工会通过优化疗休养线路方案，创新疗休养活动形式，推动一线职工疗休养活动向上海、杭州、无锡等省内外疗休养基地延伸。

一线职工疗休养活动作为南通市总工会实事项目，至今已连续开展了12个年头，累计安排了2.5万多名医护人员、公安干警、社区干部、环卫工人、快递小哥、企业工人等一线职工参加疗休养活动，帮助职工焕发劳动热情，释放创造潜能，让更多职工享受到工会“娘家人”的优质服务，拥有更多获得感、幸福感、安全感。