海安市总工会举办集体协商培训

为深入推行集体协商制度，健全企业、行业薪酬激励机制，近日，海安市总工会举办集体协商培训，邀请省、市集体协商专家到场授课。海安市总工会党组书记、主席杨海燕作培训动员。

此次主题培训，旨在全面推进《江苏省集体协商条例》落地落实落细，全面提升工会干部和协商代表的能力素质，全面提高集体协商工作水平；紧紧围绕市委市政府工作中心，努力把集体协商的优势转化为企业发展、职工发力的有效动能，全面推动经济社会高质量发展；通过薪酬激励集体协商，引导企业不断完善以技术创新、能级工资等为导向的薪酬激励机制，突出技术要素，突出创新价值，形成“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的良好氛围。

海安市总工会党组成员、副主席刘学亮主持培训。南通市总工会权益保障部副部长高立洪，集体协商专职指导员刘晓燕，省集体协商专家、南京市集体协商指导员梅从明分别从“集体协商与集体合同制度”“激励薪酬集体协商”和“行业性区域性集体协商”等方面为参训人员专题授课。

中国天楹股份有限公司、江苏鹏飞集团股份有限公司分别介绍了通过薪酬激励促进企业良性发展等方面的做法。

全市各区镇（总）工会主席、专职副主席、工会干部，部分行业、企业代表共80余人参加培训。