省部属企业产改工作巡讲活动走进镇江

江苏工人报讯 （记者 谢丹娜）7月16日，“比学赶超同心行”省部属企业第一组产改工作巡讲活动在镇江举行，省总工会副主席高立波出席并讲话。

巡讲现场，11家单位分别介绍了本企业推进产改工作的经验做法。他们聚焦重点难点，创新方式方法，推进产改工作领导有力、部署周密、举措得当，取得了显著的成效。一是党建引领有力度。省港口集团、国金资本运营集团通过举办“大讲堂”、劳模宣讲、思政微课等宣传教育活动，打造职工身边的“思想政治课堂”；钟山宾馆集团升级改造“红岭”党建中心，累计培训近10万人次。二是人才培养有成效。镇江港务集团围绕数字工场等三大场景建设，开展重点项目培训，提升产业工人数字技能；南水北调东线江苏水源有限责任公司编制的灌排泵站运行工行业评价规范入选省技能人才评价技术资源目录，可自主开展职业技能等级认定工作；省演艺集团制定“机会、荣誉、资源、平台给青年”的“四给”培养方针，为青年戏剧演员提供成长平台；中智江苏经济技术合作有限公司注重强化职工专业技能提升，共有362名员工获得了专业技术职称。三是科技创新有成果。省港口集团制定劳模（技能人才）创新工作室管理办法，创建工作室29家，累计获得专利400余个；省环保集团组建“三院两中心”，开展“1到100”应用型创新研究和成果转化；省广电有线信息网络股份有限公司实施“点燃计划”，以创新项目工作室为载体，培育孵化创新产品和服务；江苏中烟工业有限责任公司打造青年“卓越”创新平台，培养输送百余名青年人才；中国联合网络通信有限公司江苏省分公司建立职工创新工作室，实现创新成果146项，产生直接经济效益1.18亿元。

参加活动的代表还走进镇江港务集团，现场观摩全国劳模张国兴劳模创新工作室、党建教育馆、智改数转现场。