苏州市总工会通过数字赋能 聚焦青年职工“急难愁盼”

为广泛了解青年职工思想动态，深入倾听他们的所思所盼，今年5月10日起，苏州市总工会借助数智工会平台优势，在苏工惠App、苏州工会微信公众号上开展大访谈线上问卷调查，围绕薪资待遇、权益保障、工会福利等方面设置问题，广大青年职工通过线上平台踊跃发出“青年之声”，说出“急难愁盼”之事，截至目前，累计收到线上问卷反馈22706份。

围绕青年职工关注的重点、难点、疑点、痛点和盼点问题，苏州市各级工会仔细分析研究，即知即改，实行清单化、闭环式管理，变“问题清单”为“满意清单”。针对苏州吉利优行电子科技有限公司工会职工提出“免费体检”的需求，市、区、公司三级工会联动出实招，一方面，对曹操出行网约车自营司机免费体检三年一轮全覆盖，惠及2000人。另一方面，优化调整“一线职工疗休养”形式，开展“短、平、快”“两天一晚”的疗休养，同步加载免费体检项目。

苏州各级工会持续强化结果运用，结合青年职工重点关注的事项，进一步优化调整下半年重点工作，丰富完善年度服务职工实事项目，同时注重分析评估各地青年职工队伍基本情况、思想动态、权益状况、职业发展愿景以及劳动关系运行特点，让工会组织真正成为广大职工想得到、找得着、靠得住的“娘家”。

  （报送：网络与信息中心 张娟芬；审核：潘峰）