连云港开展货车司机法律服务专项行动

工人日报讯 近日，连云港市总工会联合市司法局等部门在江苏万发国际物流园开展“从‘新’出发·与法同行”苏工暖“新”“8+x”法律服务专项行动，为广大货车司机提供送法律服务、送健康体检、专项保险等大礼包，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们身边。

近期，连云港市总工会开展了“两个专项行动”，编写了“两本专项普法手册”。一方面，联市交通运输局等部门开展“‘尊法守法·携手筑梦’货车司机法律服务专项行动”，搜集货车司机工作中经常遇到的劳动争议及道路交通安全等法律问题，组织编写《货车司机权益维护法律知识问答》口袋书。另一方面，开展“从‘新’出发·与法同行”新就业形态劳动者法律服务专项行动，组织编写了《新就业形态劳动者法律维权典型案例选编—货车司机篇》。该《案例选编》搜集整理了省内外劳动人事争议仲裁机构、人民法院、交通执法部门已经生效的裁判和行政处罚二十个，内容涉及劳动保障、民事、行政和刑事等四类法律法规，涵盖劳动关系认定、运费追讨、交通事故赔偿、超限运输及醉酒驾驶等十几个方面，为货车司机等新就业形态劳动者自觉尊法守法、依法维权提供指导。

今年以来，连云港全市工会设立货车司机法律服务站（点）11个，招募货车司机法律服务志愿者120余人（律师服务团成员23人）。举办货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者法律知识讲座4期，开展线下普法宣传活动20余次，发放各类普法书籍3500余份，发放货车司机维权海报20000份。全市工会帮助30余名职工讨回工资、工伤赔偿等各项费用150余万元。援助的杜某等两名驾驶员被拖欠工资案入选全国工会第三批推动治理拖欠职工工资典型案例。

据悉，连云港市总工会以此次活动为起点，联合相关部门持续在“司机之家”、骑手驿站等阵地进行服务扩容提质，在具备条件的站（点）设立职工法律服务联系点、劳动争议调解组织，完善相关机制，畅通新就业形态劳动者诉求反映渠道，开辟维权“绿色通道”；线上发布“小易说法”新就业形态劳动者法律维权系列案例，提供法律咨询。同时，组织法律援助服务志愿者为新业态企业提供“法治体检”等服务，维护新就业形态劳动者合法权益。