苏州市总工会：锚定全国一流目标 推动工会工作迈上新台阶

江苏工人报讯 党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。今年以来，苏州各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面贯彻落实中国工会十八大和全总“559”工作部署，围绕中心大局，聚焦主责主业，突出2024年度苏州工会服务职工实事项目这一主线，统筹推进年度各项重点工作任务，以“走在前、做示范”的实际行动，团结动员全市广大职工为全面推进中国式现代化苏州新实践贡献智慧和力量。

苏州市总工会将把学习好宣传好贯彻好全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，研究制定工作方案，强化学习培训，广泛宣传宣讲，推动三中全会精神走近职工身边、走进职工心里。同时把学习贯彻党的二十届三中全会精神与工会重点工作结合起来，紧紧围绕“为民服务、担当作为、创新发展”的要求，自觉将工会工作融入中心大局，锚定全省领先、全国一流工作目标，坚定信心、鼓足干劲，进一步深化工会改革和产业工人队伍建设改革，深入推进年度服务职工实事项目，全面履行工会各项职能，努力开创苏州工运事业和工会工作高质量发展新局面，为全面推进中国式现代化苏州新实践作出新的贡献。

坚持在增强职工思想政治工作实效上走在前做示范

苏州工会深入开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”职工思政教育“百师百课”活动1000场以上，参与职工达100万人次。推进苏州职工数字素养提升计划，新增“一线职工上大学”1000人。开展“职工文艺轻骑兵走基层”等活动，送各类演出展览、文体培训等职工文化活动进基层、进企业，为职工提供工会文化服务100万人次。

坚持在发挥工人阶级主力军作用上走在前做示范

苏州市总深化产业工人队伍建设改革，实施助力新型工业化“百千万”工程，推动培育100个劳模工匠创新团队，推动形成1000个职工创新成果，推动输送高技能人才10000名。试点建设产改数字化实验室，用好工匠学院、工匠实训基地等载体，推动产改试点企业总数达到1000家左右。广泛深入持久地开展劳动和技能竞赛，举办市级技能竞赛一类赛66项、二类赛52项。组织1000名以上劳模工匠开展“劳模工匠助企行”服务1000家以上企业，组织1万名以上职工参加“师带徒”等技术传承活动，帮助企业解决1万个以上技术问题。

坚持在维护职工队伍和谐稳定上走在前做示范

全市各级工会深入开展企事业单位民主管理“推五全促三化”提质增效行动，实施基层工会民主管理千人培训计划，推动全市2万家以上企事业单位规范建制。深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。开展春季要约行动，推动市级以上劳动关系和谐企业、幸福企业、新建会的百人以上企业等100%建立集体协商等制度，全市配备不少于30名专职集体协商指导员。推进工会系统12351维权服务热线建设，工会律师团队为1万名以上职工提供法律服务，为1000家以上企业提供劳动用工合规指导。

坚持在推动职工生活品质提升上走在前做示范

苏州市总工会助力稳岗就业，继续实施“工会创业贷”项目，赴结对帮扶地区等兄弟省、市开展岗位招聘活动，市、区两级工会全年就业培训1万人（次）以上。做好送温暖、送清凉等工会传统服务，办好困难职工子女“金秋助学”项目，大力推进互助互济工作。组织10万名以上职工参加疗休养，联合举办1000个以上职工子女托管班，服务10万人次以上的职工。为10万人次职工提供心理健康服务。新建200个以上户外劳动者服务站点。在新就业形态劳动者中开展冬送温暖、夏送清凉、送法律服务、普及安全卫生知识等惠及5万人次以上，提供1万个以上免费健康体检名额，提供3万份专属互助保障。