为新就业形态劳动者提供更多贴心服务

江苏工人报讯 近日，无锡市总工会发布全省首个“工会爱新餐”特惠服务项目，他们联合平台公司和餐饮商户为新就业形态群体推出专属的特价套餐，并通过发放用餐补贴的方式解决新就业形态劳动者“就餐难、就餐贵”问题，让他们吃得好、花钱少（见《江苏工人报》8月21日头版）。无锡作为全国15个首批“工会爱新餐”项目试点城市之一，这是我省工会推出的首个“工会爱新餐”，也是各级工会为广大新就业形态劳动者量身定做贴心服务的一个缩影。

近年来，随着我国数字经济和互联网技术的蓬勃发展，网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者成为职工队伍重要组成部分。全省工会坚持建会入会和维权服务一体化推进，在省市县三级创新建立新就业形态劳动者行业工会联合会，进一步健全上下贯通、覆盖全面的服务体系，有效提升了他们的获得感、幸福感、安全感。做好新就业形态劳动者维权服务工作，把广大新就业形态劳动者更加紧密地团结凝聚在党的周围，是党交给工会组织的一项重要任务，各级工会应有所作为，也大有所为。

要在拓展职业发展通道上开辟新空间。鼓励新就业形态劳动者积极参加“求学圆梦”行动，依托重点高职院校、技工院校等，面向他们提供学历教育和技能培训，让更多人开启“大学”生活，踏上“深造”（学历+技能培训）之路。完善就业支持体系，探索建立新就业形态劳动者职级评定体系，扩大现行职称评定范围，保障职业发展权益。在劳模和五一劳动奖、文明职工等评选中，大力挖掘、培育、选树、宣传一批事迹突出、亮点鲜明的新就业形态劳动者先进典型，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

要在织密服务工作体系上迈出新步伐。健全完善省市县三级新就业形态劳动者行业工会联合会组织体系，充分发挥行业工会联合会贴近一线、贴近职工的优势，创新服务方式，不断扩大覆盖面。扎实推动工会驿站“新双15工程”，按照“就近就便、务实管用”的原则，积极完善司机之家布局网络、拓展司机之家运营内容、加载工会维权服务功能，积极推动向8小时之外延伸，为户外劳动者提供更多暖心服务。扎实推进“卡友法律服务行”专项行动，为货车司机提供更加高效便捷精准的法律服务，引导企业依法规范用工，保障好货车司机权益。

要在切实维护合法权益上展现新担当。擦亮服务品牌，深化苏工暖“新”行动，用暖心服务吸引更多劳动者加入工会。广泛开展普法宣传，用好12351职工服务热线、劳动争议多元化解机制、“一函两书”制度等，进一步畅通新就业形态劳动者诉求表达渠道，切实维护其合法权益。积极推动规范平台企业依法用工，推动解决新就业形态劳动者劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题。加强与相关部门的协同联动，加大宣传力度，大力营造关心关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。（赵灿）