无锡工会推深做实工会职工“两堂”建设让温暖从“舌尖”传递到“心尖”
职工利益无小事，一枝一叶总关情。去年，无锡工会聚焦广大职工所思所想所盼，推深做实工会职工“两堂”建设，服务好职工的“心”和“胃”，让温暖从“舌尖”传递到“心尖”。
餐餐享美味，幸福暖人心
让职工用餐有阵地、有环境、有管理、有服务，提升职工的生活品质，一直是工会“娘家人”追求的目标。
在锡山区，工会按照“企业主体、职工受益、示范引领、全面推进”的思路为产业工人创建“幸福食堂”。红豆集团引进社会专业力量，把职工食堂办成媲美商业化运行的网红餐厅，不仅满足职工多样化用餐需求，还使食堂成为文化育人、关爱暖人的延伸阵地；三建实业严把食品供应关，发挥群众监督作用定期排查餐厨隐患，开辟小菜园供应绿色蔬菜，组织员工生日会浓厚家氛围；宇寿医疗建成A级信用食堂，开辟职工安全体验中心，在推广温馨用餐、圆桌式就餐的同时，把安全第一，以人为本的理念植根到全员；中铁一局推行民主管理，优选供应商，严控菜价成本，兼顾南北口味，将建设“幸福食堂”的理念和标准延伸运用到公司建设工地，在全国各地项目驻点推广“示范职工餐厅”建设，赢得了一线产业工人的广泛赞誉。
如何增强职工们舌尖上的幸福感？江阴市青阳镇总工会开展“不负好‘食’光，幸福向‘味’来”职工厨艺大赛。来自各企业、村（社区）的职工代表队以精湛的厨艺带来了一场视觉与味觉的盛宴。参赛职工分组分工，纷纷使出看家绝活，拿手菜、招牌菜一一亮相，每一道菜品都融合着生活与艺术之美。东北塘街道总工会举办“办好幸福食堂，共享幸福‘食’光”东北塘街道企业幸福食堂展示活动，企业代表队自选两个职工欢迎的菜品进行展示。江苏大明工业科技集团有限公司、无锡福斯拓科科技有限公司、无锡恒晟服饰有限公司等6个代表队对幸福食堂“幸福菜肴”进行介绍。评委从菜品口味、制作工艺、形态色泽、营养卫生等方面进行评价，从而促进职工“幸福食堂”再升级。
去年12月，2024“苏韵乡情”乡村休闲旅游农业（无锡）专场推介之度假区（阳山镇）蜜桃产业链产改推进会暨第二届“康养桃源·美味暖冬”厨艺大赛在阳山镇开启。阳山镇的职工参赛者齐上阵，在锅碗瓢盆打造的“交响曲”中，将阳山美食的艺术性展现得淋漓尽致。
人人进讲堂，携手共成长
“通过参加夜校课程，我不仅学到了感兴趣的技能还结识了新朋友，丰富了业余生活。”去年初，梁溪区总工会积极探索推出职工夜校项目“梁”工夜校，并延伸到街道基层。广益街道总工会开办读书会、沟通技巧、紫砂漆扇制作等各类课程，扬名街道开办文化音乐品鉴会系列、山北街道开展“点亮梦想之灯，职工夜校缤纷绽放”项目等。
在惠山区，各级工会积极组织主办夜校，各类职工夜校如雨后春笋般崛起并迅速打响了品牌。惠山区总工会的“魅力惠工”、堰桥街道工会的“吴韵夜课堂”、陈家桥社区工会“慧智兰xin”夜校，惠山区文化馆艺术培训基地“文华惠山 文惠夜校”“锡蕙暖心”夜校，以及各镇街、部分社区工会夜校等多样化的课程设置和实践活动，真正把职工大讲堂开在了家门口。
不仅如此，他们还把好课程送到企业一线、工人身边，提供舞台、打造平台，共享经验、共促成长。江阴市总工会“澄工课堂”走进顾山镇羽项汽车饰件，开展卓越班组长管理技能提升培训。宜兴市总工会职工学校推出“宜工夜校”送课进企活动，走进江苏宝安电缆股份有限公司帮助职工增强在紧急情况下的自救互救能力。
“白天上班，晚上学艺”。职工大讲堂不但要长知识，还要增技能。锡山区职工夜校除了职工文艺培训课堂以及周末大课堂，还有菜单式培训课堂、职工周末技能考证课堂等多样化的培训项目。他们通过实施“错峰”服务，利用晚上、周末、节假日时间开展职工喜闻乐见的各类公益培训，帮助职工提升理论、学习技能。由滨湖区总工会主办、无锡城市职业技术学院承办的夜校技能培训班开设了咖啡师、Solidworks认证、工业大数据应用师、电工、工业机器人系统运维员5类课程，吸引了200多名职工报名参加。参训学员只要通过培训并考核合格，将取得相应的职业技能（等级）认定证书。
除了让职工们思想上解惑、文化上解渴，工会还组织开展了一系列的心理健康咨询课，让职工们心理上解压。锡山开发区总工会开展职工心理健康公益讲座系列活动，通过线上问卷、入企走访、面对面座谈等形式进行了课前调查，再根据企业需求定制培训菜单，课程涵盖了心理健康、职业发展、个人成长、生活美学、家庭教育、健康养生、企业管理等多个领域，共11个培训类别84个科目供企业选择，并配备20余名相关专业的专家和教授进行授课。公益讲座活动历时7个月，服务职工近千人，广大职工学会了如何调节消极情绪、舒缓心理压力、保持身心健康。
此外，惠山区开展“锡蕙暖心”铿锵玫瑰暖冬行动，针对失业、失婚、失子、失意这四类女性，联系工会“娘家人”、专家等运用心理治疗模式，结合个案、小组等专业社工方法，链接多方面资源，分人群提供女性关爱服务。
一边是“心”，一边是“胃”。无锡各级工会将持续聚焦职工需求，更新服务理念、拓宽工作思路、创新方式方法，通过办“职工大讲堂”引领职工、建“职工好食堂”服务职工，不断提升职工的幸福感和获得感。 通讯员 徐益