宿豫工匠学院联盟打造产业工人成才新高地

宿迁市宿豫区总工会依托宿迁技师学院深化产教融合、校企合作，精心打造宿豫工匠学院联盟，完善工匠人才培养体系，多维度、深层次提升产业工人技术技能。

打造工匠人才培养体系。组建一支由“高技能人才+专业教师+劳模工匠”组成的专家智库，形成“主校区为核心，8家企业生产型实训基地为支撑，4种创新服务平台为补充”的工作矩阵，依托企业和学院开展职工培训和鉴定的“一站式”服务。      

支持企业自主培养技能人才。支持宿豫区内龙头企业通过自建、与学院合作共建等方式建设生产型实训基地。截至目前，各企业实训基地开展各类人员培训50期，培训员工1550人次，每家企业获得补助资金20万元。

大力开展新型学徒制培养。引导支持企业按需设立学徒岗位，对新招用职工、在岗职工和转岗职工进行学徒培养，实现专业与产业对接，学校与企业对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接，学历证书与资格证书对接，年均培养企业新型学徒制学员1200人。

支持企业数字人才培育。围绕宿迁市615新型产业体系，增加新能源汽车、跨境电商、大数据、工业机器人运维等相关专业，支持“智改数转”企业以订单、定制、定向、项目化培训等方式加强数字人才培养，成功创成省级数控加工工技能人才专项公共实训基地。        

支持企业自主开展职业技能等级评定。指导宿豫区内20家企业进行技能人才自主评价机构备案，去年以来，新增职业技能鉴定人数2676人次，认定技师及以上技能人才105名。打破“理论+实操”的评价模式，通过业绩评审和现场答辩，直接认定技师12名，高级技师6人。

下一步宿豫区总工会将充分利用宿豫工匠学院联盟这一载体发挥校企双方资源优势紧跟产业需求培养更多复合型、高素质的技能人才。