建湖县总工会打造“工”字特色 构建“大思政课”新模式

近年来，建湖县总工会以开展“中国梦·劳动美”系列活动为载体，不断创新工作举措、丰富内容供给，浸润式上好“职工思政课”，用党的创新理论凝聚职工、用劳模工匠典型鼓舞职工、用喜闻乐见的方式感染职工。

红色基因融入思政课堂。积极探索思政教育的新路径，深入挖掘县内丰富的红色工运历史资源，通过“劳模工匠进校园 思政教师进企业”宣讲活动，将“红色工运史”转化为生动的思政教育内容，让职工在沉浸式学习体验中，感受到红色文化的魅力，理解革命精神的内涵。组织职工参观爱国主义教育基地、观看红色电影、讲述身边的红色故事，让职工在沉浸式体验中接受思想洗礼，坚定理想信念，传承红色基因。优化升级建湖工运史展馆，将其打造成传承工运精神的“红色职工之家”，接待职工群众、学生6000余人次，其中团队就达到30余批，这里已成为建湖新的“红色文旅打卡地”。

三种精神培育思政高地。坚持把“三个精神”阐释好、传承好、发扬好，用劳模工匠典型浸润职工群众，引领社会风尚。邀请县内的劳动模范、先进工作者深入企业，把“大思政课堂”搬到工厂车间、生产一线，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，通过他们的事迹展示工匠精神的内涵与价值，激发广大职工的工作热情和创造活力，推动形成尊重劳动、崇尚技能的社会风尚。利用县工人文化宫“两园两馆四中心”阵地，结合技能培训、技艺比武等活动，将工匠精神融入思政教育，培养更多具有高超技艺和敬业精神的岗位能手、技术标兵，为企业高质量发展提供技能人才支撑。

线上线下创新思政模式。充分利用线上线下双渠道，打造思政课堂。线上，通过职工之家、建湖县总工会微信公众号等新媒体平台，定期发布政策解读、劳动模范事迹等内容，增强职工对工会工作的了解。通过线上阅读分享、互动问答等方式，增强思政课的趣味性和互动性，吸引更多职工参与学习。线下，在职工服务中心等区域设置宣传栏、显示屏，及时更新工会动态、法律法规知识，营造浓厚的思想政治氛围。指导企业建立职工书屋、职工之家、工会驿站等文化阵地，为职工提供学习和交流的场所。加强与镇（街道、区）工会、行业工会等基层工会的联动，依托共享职工之家、户外劳动者驿站等工会工作小平台，打造职工身边的“思政课堂”，将思政课程延伸到基层一线，使思政教育更加贴近普通职工群众的生活实际。（来源：盐城市总工会，作者：陈荣中）