省部属企业第一组产改工作巡讲举行

江苏工人报讯  3月31日，“比学赶超同心行”省部属企业第一组产改工作巡讲在泰州举行，总结改革成效、推广先进经验，推动产改工作在全省国有企业中迈向新高度。省总工会党组成员、副主席臧铁柱出席并讲话。

江苏银行股份有限公司等7家单位的工会分别从不同角度、不同层面介绍了推进产改的经验做法，具有三个鲜明特点：一是强化政治引领，构建产改“同心圆”。江苏银行创新打造“新时代话语体系学习”活动，组织青年员工系统学习习近平经济思想金融篇；大运文旅公司打造“红色文旅E+”党支部品牌，引领职工筑牢思想信念。二是突出技能赋能，打造人才“强引擎”。江苏银行连续举办九届员工业务技能大赛，设立“全员技能日”，定期开展“行业小专家”评选；江苏交控搭建“8916”人才培养矩阵，出台人才平台建设管理办法，实施“青蓝”工程；中储智运运用人才盘点九宫格工具及21级岗位胜任力模型，形成可视化“人才地图”以优化管理。三是完善保障体系，激活发展“源动力”。沿海集团制定《集团启航奖励计划》，向技能骨干和有突出贡献的产业工人倾斜；华电江苏公司链接专家、实践、孵化三类平台，构筑起“价值最大化、效益最大化”聚合式发展矩阵；国家能源江苏电力公司开展“一杯两赛”，将竞赛与岗位练兵、技术攻关、人才培养深度融合。（陆夏彩君 樊甫）