今年以来，常熟市总工会以“安康驿站”被纳入市重点民生实事项目为契机，对标驿站建设标准和职工所需所求，坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实，全力打造党政满意、职工满意的户外劳动者服务站点，努力营造“关爱职工、关注安康，尊重劳动、体面劳动”的社会氛围。截至目前，完成新建站点7家，升级功能40家，投入资金120余万元。
一是加强工作统筹。召开“安康驿站”建设专题推进会，统一思想认识，细化分解任务，将“安康驿站”建设纳入年度工会工作目标考核评价体系，形成“正向推进，反向倒逼”机制。成立“安康驿站”建设工作专班，下拨专项建设资金，印发《关于进一步推进“安康•爱心驿站”建设的通知》，明确驿站建设质量标准，规范日常使用运行。加强日常监督管理，定期由分管领导带队到各板块进行检查指导，跟踪问效，及时了解掌握“安康驿站”建设推进情况，并在市总每周工作例会，板块工会半年度工作会议上分析汇报有关情况。
二是科学合理选址。“安康驿站”是常熟工会情系职工，至臻服务的响亮品牌，为职工而建，因服务而生。在站点位置的选择上，坚持以职工需求作为建设基本原则，以提高使用率作为基本要求，为避免和已建成的站点位置重叠，联合有关单位统筹规划站点布局，按照15分钟“服务圈”要求，优先选择人流密集、户外劳动者较多的场所。今年，在现场调研论证的基础上，选取了琴湖溪里、里颜港、东门大街等7个地理位置较为优越的点位新建“安康驿站”，驿站投入使用后，受到了户外劳动者和社会各界的热烈欢迎和积极好评。
三是拓展服务功能。坚持以多样化服务满足职工多元化需求，做实“接地气”的“里子”，不搞“盆景式”的“面子”。在硬件建设上，按照“十有标准”完善功能设施，做到有桌椅、有空调、有冰箱、有微波炉、有饮水机、有充电设备（充电器）、有雨伞、有药箱、有书报、有血压计。有条件的站点，增加电瓶车充电箱（充电桩）。在功能拓展上，打破“安康驿站”作为传统意义上职工临时休息场所的局限，让站点运行有效融入日常工作生活，提供更多受职工欢迎的服务功能，努力打造成户外劳动者“微”型职工之家。例如琴湖溪里站点，开通了红色引航、畅想阅读、心理咨询、法律援助等功能，并由工会牵头，每月引入社区服务活动，让广大职工特别是一线户外劳动者切实感受到来自“娘家”的温暖。
四是深化协同联动。“安康驿站”难在阵地建设，重在宣传管理。市总工会坚持在横向互动，上下联通上下功夫，积极争取和整合各单位阵地资源，努力形成“工会主导、部门支持、社会参与”的创建格局。在阵地建设上，加强同税务、城管、交通、住建等政府部门和各板块的沟通对接，充分利用各单位闲置房产以及废弃的集装箱作为“安康驿站”的建设资源。在管理使用上，按照“因地制宜，方便带管”的原则，一方面让就近社区、银行等政府及社会组织代为管理；另一方面，邀请第三方机构或将站点交由奶茶店等餐饮服务商入驻，既利于日常维护又方便吸引人气。在宣传引导上，除常规宣传外，利用“常熟工会”微信公众号平台，让“安康驿站”进入“百度地图”，方便户外劳动者查找驿站点位，提升社会知晓率。在资源共享上，积极和市委组织部对接，让工会的“安康驿站”和组织部的“蜂享吧”携手共建，强强合作，做到一站一吧，合二为一，最大限度提高公共资源利用率。
